MUP RS: Plaća će se povećavati i smanjivati ovisno od postignutih rezultata u radu

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Osnovna plaća zaposlenih u Ministarstvu unutarnjih poslova Republike Srpske (MUPRS) u narednom periodu trebala bi imati varijabilni dio, koji se odnosi na njeno uvećanje ili umanjenje u iznosu od 10 posto, u ovisnosti od postignutih rezultata u radu.

Mogućnost uvećanja osnovne plaće, kao i njenog umanjenja u ovisnosti od raspoloživih sredstava i postignutih rezultata rada, predviđeno je izmjenama i dopunama Zakona o plaćama zaposlenih u MUPRS-a, koje će 13. lipnja razmatrati poslanici entitetskog parlamenta.

''Uvođenjem varijabilne zarade nastoje se stimulirati zaposleni na ostvarivanje dobrih rezultata i to ne samo na osobnom ili na nivou organizacijske jedinice, nego i na nivou Ministarstva'', navodi se u obrazloženju ovog zakona.

Osim toga, predlaže se i dodatna naknada u iznosu od 10 posto osnovne plaće policajcu u Specijalnoj antiterorističkoj jedinici, sa srednjom stručnom spremom.

Usvajanjem Zakona o policiji i unutarnjim poslovima kao osnovne organizacijske jedinice van sjedišta Ministarstva utvrđene su policijske uprave, čime je izvršena organizacijska promjena, u smislu da je naziv "centar javne sigurnosti" i "stanica javne sigurnosti" zamijenjen nazivom "policijska uprava".

S obzirom na navedene promjene, izmijenjen je i naziv radnih mjesta i sistematizirana su nova radna mjesta u Ministarstvu.

Resorni ministar će u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu ovog zakona donijeti propis o postupku i načinu obračuna varijabilnog dijela osnovne plaće zaposlenih u MUPRS-a.