Odlazi nam sve više liječnika, financije nisu razlog

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Vijest koja bi trebala više da nas zabrine od zapaljene retorike podjela je da je više od stotinu liječnika s područja Federacije Bosne i Hercegovine samo u 2022. godini zatražilo ispis iz Liječničke komore radi odlaska u inozemstvo. Točnih podataka za 2023. godinu još nema, ali već se može naslutiti da se negativan trend nastavio.

Nema perspektive

U većini slučajeva kao razlog odlaska je to što liječnici više ne vide perspektivu u Bosni i Hercegovini. Mlađi se trude otići odmah po završetku studija, a u posljednje vrijeme odlaze i stariji liječnici specijalisti. Inače, u Bosni i Hercegovini su liječnici među onima koji najviše zarađuju, izuzmemo li političare i dužnosnike, no nisu financije ono što ih tjera.

Nakon što je shvatio da se u Europi samo šest doktora bavi krvnim žilama na mozgu, Adnan Mujanović je odlučio da bude sedmi. U Bosni i Hercegovini nije imao priliku usavršavati se na ovom polju, no u Švicarskoj je doktorirao uz punu stipendiju. Kada uporedi zdravstveni sustav Bosne i Hercegovine i Švicarske, kaže da je u našoj zemlji najveća mana nedostatak strateškog okvira rada.

"Možemo vidjeti da u Švicarskoj, zahvaljujući postojanju strateškog okvira rada i različitih smjernica, rad je dosta olakšan - ne samo liječnicima i zdravstvenom osoblju nego i samim pacijentima jer svi uključeni u ovaj proces znaju u svakom trenutku koji je naredni korak koji pacijent mora poduzeti", ističe Mujanović.

Adnan je otišao zbog ograničenja prilikom napredovanja u struci, no na stotine je mladih liječnika koji su otišli zbog gorućih problema u državi koji se preslikavaju i na zdravstvo. Među njima je i Amila Kamberović Nurkanović. Nakon što je završila medicinu na Univerzitetu u Tuzli, otišla je u Njemačku, gdje je odmah dobila posao na odjelu za opću psihijatriju. Pitanje je kada bi u Bosni i Hercegovini odmah po završetku studija dobila takvu priliku.

Nestabilna politička situacija

"Mislim da mlade kolege napuštaju Bosnu i Hercegovinu zbog nestabilne političke situacije i zato što je u posljednje vrijeme postalo jako teško naći siguran posao", kaže ona.

Jedan od razloga ovakvog stanja je i što na vrijeme nisu planirane i provođene specijalizacije koje treba uskladiti sa suvremenim kretanjima u medicini. Zbog toga su mnogi liječnici napustili i UKC Tuzla.

"Svakako zbog jednog velikog prostora kada naši liječnici nisu upućivani na specijalizacije i subspecijalizacije u eminentne zdravstvene ustanove, kako u Europi tako i u svijetu", navodi prof. dr. Denijal Tulumović, v. d. direktora UKC Tuzla.

Problem je primjetan i u domovima zdravlja. U Kantonu Sarajevo kažu da je nedostatak stručnog kadra postao kroničan problem.

"Ističemo da se u slučaju specijalista radi o visoko deficitarnom kadru na tržištu rada, te da je naša ustanova u prethodnom periodu u više navrata raspisivala javne oglase za popunu radnih mjesta na koje se nitko nije javljao", navode iz JU Dom zdravlja Kanton Sarajevo.

Tako se javlja i potreba za dopunskim radom liječnika, kao i povećanjem broja ugovora između ustanova koje su primorane da zbog nedostatka kadrova međusobno razmjenjuju liječnike. Time se povećava teret zdravstvenim radnicima, a liste čekanja sve su duže. I moglo bi biti sve gore s obzirom na to da osim onih koji su otišli - veliki je broj onih koji čekaju priliku da odu.

Negativan trend

"Više od 100 liječnika s područja Federacije Bosne i Hercegovine samo u 2022. godini zatražilo je ispis iz Liječničke komore Federacije Bosne i Hercegovine radi odlaska u Hrvatsku, Njemačku i zemlje Arapskog poluotoka. Uz to, određeni broj liječnika još je aktivno zaposlen u našoj zemlji, ali već duže vrijeme traži zaposlenje u inozemstvu", ističu iz Liječničke komore FBiH.

U Tuzlanskom kantonu negativan trend vlasti pokušavaju spriječiti zapošljavanjem svih liječnika koji su na evidenciji nezaposlenih osoba. Tako bi od siječnja njih 106 trebalo biti raspoređeno u zdravstvenim ustanovama širom kantona. Među njima je i Amer Mulaosmanović, koji je Medicinski fakultet završio prije nešto više od godinu dana.

"Kao i svakog mladog doktora, raduje me ova odluka zato što steći ću neko iskustvo i moći ću da ostanem u svom kantonu i svom mjestu", naglašava on.

No, liječnicima nije potreban samo posao nego i mogućnost napredovanja u struci. Već je jasno da je jedan od problema zbog kojeg su mnogi otišli izostanak u planiranju specijalizacija, što je pokazatelj nadležnima u kojem smjeru trebaju djelovati. Vrijeme da bude osigurana održivost i kvalitet u zdravstvu - koje je ogledalo jedne države - polako istječe, prenosi Federalna.