Crna Gora ostaje bez radne snage: Ljudi neće da rade za ove plaće

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Crna Gora ima problem sa zapošljavanjem domaće radne snage u turizmu, što postaje alarmantno, jer bez njenog angažmana nema razvoja tog sektora. 

Na to je upozorio dekan budvanskog Fakulteta za biznis i turizam, Rade Ratković, prenosi B92. 

''Ove godine je maksimalno eskalirao kronični problem nedostatka uslužne radne snage u turizmu i ugostiteljstvu. Ljudi neće da rade za ove plaće i postoji opasnost da ostanemo bez domaće radne snage '', kazao je Ratković Pobjedi. 

On je dodao da su u Crnoj Gori zarade uvjerljivo najniže, a dužina sezonskog rada najkraća na Mediteranu. Ratković smatra da nijedna destinacija nije održiva ukoliko zasniva svoj turizam na stranim radnicima. 

''Radnici su aktivni dio ponude koji može promovirati i prezentirati zemlju. Drugo, mi nemamo interesa kao država da imamo turizam u kome predominantno ne rade naši radnici. Oni moraju apsolutno da dominiraju, a ne da kod nas dolaze, kako neki predlažu, Filipinci, a da naši radnici idu u druge zemlje. Sve treba prilagoditi tržištu'', priopćio je Ratković. 

On je upozorio da bi deficit radne snage trebao biti znak za uzbunu da se ozbiljno razmotre problemi u turizmu i donese program mjera za njihovo rješavanje. 

''Crna Gora ne može imati održivu ekonomiju bez turizma, a turizam ne može biti održiv ako nije zasnovan na domaćoj radnoj snazi i na dominantnoj ponudi domaćih proizvoda kroz taj sektor '', objasnio je Ratković. 

To je, prema njegovim riječima, dugoročan problem, zbog čega bi sve trebalo promijeniti iz korjena. 

''Turistički preduzetnici ne mogu, u uvjetima postojećeg stupnja popunjenosti i strukture tražnje i kanala prodaje, osigurati bitno veće plaće. Hoteli i drugi ugostiteljski objekti, imajući u vidu njihove bilanse poslovanja u protekle tri desetljeća, nemaju mogućnost da povećaju zarade zaposlenih'', kazao je Ratković.