Odlaze: I rudnici u BiH bi mogli ostati bez rudara

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Gorući problem BiH je odlazak radne snage, a zbog sve teže situacije u državi, i teška i časna rudarska profesija prolazi kroz krizu. Kako nam je potvrdio Nevzet Vrškić, direktor Rudnika mrkog uglja (RMU) Zenica, već za godinu rudnici bi se mogli suočiti s problemom deficita radne snage.

''Generalno, ljudi u BiH sve više pakuju kofere i odlaze te se isto događa i s rudarima, a ako se ovaj trend nastavi, deficit radne snage u rudnicima mogao bi se dogoditi već naredne godine'', upozorava Vrškić u izjavi za „Dnevni avaz“.

Potvrda ovakvih prognoza je i nedavni konkurs za prijem novih komorata koji je raspisao zenički rudnik, a na koji se javio rekordno mali broj zainteresiranih.

''Prije tri godine, kada smo raspisali natječaj za prijem 30 rudara, javilo nam se 500 ljudi zainteresiranih da rade u rudniku. Nedavno smo raspisali natječaj za 20 rudara, javilo se samo njih 60, što je nikad manji broj'', kaže Vrškić.

Direktor zeničkog rudnika ističe da su mu nedavno dva rudara podignula svoju dokumentaciju, a odlazak je najavio još jedan.

''Tri rudara nedavno su najavila svoj odlazak iz rudnika, a sve zbog odlaska u Njemačku. Dvojica su već napustila rudnik, a treći će uskoro. Ovaj trend sve je prisutniji, a mahom su to mladići. Događa se da su to i rudari čije su supruge medicinske sestre i već su u Njemačkoj, pa oni odlaze za njima'', kaže Vrškić.

Vrškić ističe da nema točan podatak o tome koliko je do sada ljudi napustilo zenički rudnik zbog odlaska u drugu zemlju, ali ističe da odlasci u Njemački nisu usamljen slučaj.

''Ranije su ljudi, također, odlazili. Imamo slučaj da su dva momka, i to prošle godine, otišla u Ameriku, a sve kako bi tamo stekli bolje uvjete za rad i egzistenciju'', kaže Vrškić.