Otvoreno pismo
Sud i ZK-ured u Mostaru prijete štrajkom zbog malih plaća
Tekst članka se nastavlja ispod banera
Državni službenici i namještenici Općinskog suda i Zemljišnoknjižnog ureda u Mostaru uputili su otvoreno pismo u kojem upozoravaju na ''diskriminaciju koja se posljednjih 14 godina provodi'' nad njima.
Pisali su Visokom sudskom i tužiteljskom vijeću BiH, ministarstvima pravde BiH, Federacije BiH i, Hercegovačko-neretvanske županije Vladama HNŽ-a i F BiH, OHR-u i ombudsmanu za ljudska prava BiH navodeći kako se nadaju da će im pomoći ostvare ''osnovne uvjete za život''.
Pročitajte još
Pismo prenosimo u cijelosti.
''U javnosti je stvoren dojam da uposlenici koji rade u javnoj instituciji imaju visoka primanja. Međutim, stvarnost je daleko od istine. Naprotiv, ovim otvorenim pismom državni službenici i namještenici Općinskog suda u Mostaru žele upoznati sve navedene institucije na diskriminaciju koja se posljednjih 14 godina provodi nad nama.
Nijedna vlada…
Naime, prema sadašnjoj zakonskoj i podzakonskoj regulativi namještenici u Općinskom sudu u Mostaru ostvaruju primanja po osnovu plaće u iznosu koji ih tek održava na životu. Nijedna Vlada HNŽ do sada nije ovo stanje pokušala promijeniti.
Obzirom na prirodu posla, posebno želimo istaći namještenike koji su svakodnevno izloženi stresnim situacijama, te od čije odgovornosti i predanosti radu uvelike ovisi i sam rad ne samo ovog suda nego i Kantonalnog suda HNŽ, Tužiteljstva HNŽ, Vrhovnog suda F BiH, gospodarskih društava, samih građana, u konačnici i sudaca, uposlenika Općinskog suda u Mostaru. Dakle, neto plaća namještenika sa SSS u Općinskom sudu u Mostaru iznosi 1.072,00 KM, ali kad se odbije porez na dohodak uposlenik dobije ispod 1.000,00 KM. Podsjećamo da je potrošačka korpa prema posljednjim zvaničnim podacima Agencije za statistiku iznosi 2.917,50 KM te je jasno vidljivo da su naše tvrdnje kako smo dovedeni na rub egzistencije itekako istinite.
Bez jednokratne pomoći
Jednako tako uposlenici Općinskog suda u Mostaru nisu ostvarili niti obećanu jednokratnu pomoć po odluci Vlade F BiH donesenu krajem prošle godine iako je ova uredba objavljena u Službenim novinama Federacije BiH, a prestaje da važi 30.6.2024. godine. Dakle, ostalo je samo još dva mjeseca da nam se ova Vlada smiluje i dodijeli obećanu pomoć. Žalosno je da radnici moraju čekati ovakve odluke Vlade F BiH, jer to je samo privremena mjera da se 'ugasi požar', te bi bilo najbolje kad bi se Vlada HNŽ potrudila uskladiti rast plaća s rastom inflacije u F BiH.
Državni službenici i namještenici Općinskog suda u Mostaru su u još jednom nezavidnom položaju jer je 2010. godine donesen Zakon o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH koji članom 63. tog Zakona je propisano 'Rok za donošenje propisa o plaćama i naknadama Kantoni/Županije, općine i gradovi u Federaciji dužni su donijeti svoje usuglašene propise iz oblasti plaća i naknada s ovim zakonom u roku od 90 dana od dana primjene ovog zakona'.
Na rubu egzistencije
Za razliku od drugih kantona u F BiH, Hercegovačko-neretvanski kanton do dan danas nije donio usuglašeni propis s prednje citiranim krovnim propisom, a što je dovelo do toga da su namještenici unutar ovoga Kantona, pa tako i mi kao namještenici Općinskog suda u Mostaru već više od desetljeća diskriminirani u odnosu na namještenike u institucijama federalne razine odnosno u odnosu na namještenike u institucijama drugih kantona čije su Vlade donijele Zakon o plaćama i naknadama u organima vlasti. Pojedine institucije imale su mogućnost samostalno donijeti Odluke, Pravilnike ili druge opće ili interne akte kojima će urediti pitanja iz oblasti koju regulira navedeni Zakon o plaćama i naknadama u organima vlasti u FBiH kao što je učinjeno u Gradskoj upravi Grada Mostara, ali je u konkretnom slučaju Kantonalna vlada to propustila učiniti u zadatom zakonskom roku. Odluke koje su donesene nakon stupanja na snagu Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH i po isteku roka propisanog odredbom člana 63. tog Zakona, donesene su protivno tom Zakonu na način da su za namještenike utvrđivana prava u obujmu manjem od onoga koji je predviđen tim krovnim zakonom.
Iz svega navedenog jasno je vidljivo da su naše tvrdnje kako smo dovedeni na rub egzistencije itekako istinite.
Obustava rada
Iskreno se nadamo da će ovo otvoreno pismo potaknuti adekvatnu reakciju nadležnih organa na nivou Hercegovačko-neretvanskog kantona, te da nećemo biti prinuđeni zaštitu svojih prava tražiti u sudskom postupku ili pak kroz obustavu rada.
Smatramo da je vrijeme da se sa ovakvom praksom prestane, te da Vlada HNŽ donese propise koji će spriječiti diskriminaciju državnih službenika i namještenika Općinskog suda u Mostaru u odnosu na ostale uposlenike istog ranga na području HNŽ. U konačnici, nadamo se da će napokon biti ujednačena prava i obveze svih državnih službenika i namještenika i Federaciji Bosne i Hercegovine.
Želimo istaknuti da od zahtjeva da uklonite diskriminaciju, nećemo odustati te da ćemo na tome insistirati i u budućnosti kroz razne aktivnosti državnih službenika i namještenika Općinskog suda u Mostaru'', naveli su u pismu državni službenici i namještenici Općinskog suda i Zemljišnoknjižnog ureda u Mostaru.
