Tko se nije cijepio, neće napredovati

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Necijepljeni radnici Ljubljanskog putničkog prometa ne mogu napredovati, odluka je kompanije, a u Ministarstvu rada Slovenije navode da ne mogu komentirati pojedinačne slučajeve.

U Slovenije se u javnosti povela rasprava može li poslodavac kazniti zaposlenog zbog odbijanja cijepljenja. U Ljubljanskom putničkom prometu (LPP) radnicima je rečeno da necijepljeni zaposlenici ne ispunjavaju uvjete za napredovanje. To se radnicima ne čini fer, ali direktor misli drugačije.

Naime, takav dokument je usvojen na sjednici Vijeća radnika u putničkom prometu Ljubljana. Direktor je rekao da onaj tko nije cijepljen ne može napredovati.

Vozaču autobusa koji ne želi biti imenovan, ovo se ne čini poštenim.

"Smatram da je veoma neprikladno, ako ne i nezakonito, biti financijski oštećen unapređenjem zbog toga, smatram da je krajnje neprikladno ili čak podlo“, rekao je jedan od vozača.

Direktor LPP-a Peter Horvat kaže da je jedan od kriterija za napredovanje odnos prema kolegama.

"Ako ima 200, 300 ljudi koji bi mogli napredovati, oni imaju neke formalne uvjete, a 50 može napredovati, rekao sam da postoji i mogućnost da ćemo odlučivati po drugim kriterijima da onaj tko je žestoki protivnik cijepljenja i tko ne želi nositi masku, tko se stalno buni protiv testiranja, ne može napredovati", stav je Horvata.

Je li takva odluka direktora zakonita, vodi se rasprava u slovenskoj javnosti. Iz Ministarstva rada su odgovorili da ne mogu komentirati pojedinačne slučajeve. Dodali su, međutim, da takve slučajeve treba procjenjivati u svjetlu nediskriminacije.

U ovoj oblasti još nema sudske prakse, ali pravnici smatraju da necijepljene osobe na radnom mjestu ne treba sankcionirati, jer cijepljenje u Sloveniji nije obvezno.

"Kada je u pitanju sprečavanje širenja koronavirusa, postoji uredba koja zaposleniku omogućava alternativu. Odnosno on odlučuje da li će se pridržavati PCT uvjeta ili s druge strane samotestirati", rekla je Ines Rostohar iz odvjetničkog ureda.

Međutim, ako necijepljena osoba ne želi da se testira i nosi masku, poslodavac je može sankcionirati.