Lideri
Ako imate ovih 7 posebnih crta osobnosti, rođeni ste vođe
Tekst članka se nastavlja ispod banera
Nije važno jeste li menadžer, izvršni direktor ili predsjednik — radi se o liderskim kvalitetama i vještinama koje možete razviti u bilo kojoj ulozi koju preuzmete, prenosi Your Tango.
Učinkovitog vođu ne definiraju njegove riječi, već njegov stil vođenja. To je netko tko razumije koliki utjecaj ima i iskreno prihvaća izazov.
Ako niste sigurni imate li ono što je potrebno da budete vođa, postoje određene osobine koje trebate potražiti u sebi.
1. Vi ste vizionar
Neki ljudi mogu zamisliti svoju budućnost i drugima oslikati tako uvjerljivu sliku da oni jednostavno požele krenuti s njima. To je vodstvo koje je usmjereno na svrhu, fokusirano i nadahnjujuće.
Ako ste sposobni stvoriti život za sebe i razmišljati daleko u budućnost, vi ste definitivno rođeni vođe.
2. Vi ste autentični
Autentični vođe ne priznaju ništa osim istine. Njihove su riječi i djela podudarni, a to uvelike doprinosi stvaranju pouzdanosti i povjerenja.
Osim toga, to što su iskreni čini ih vrlo simpatičnima te ih drugi ljudi žele slijediti. Razmislite o načinu na koji se ponašate, posebno u društvu drugih.
3. Znatiželjni ste
Mudar vođa ima otvoren um i prikuplja činjenice prije donošenja zaključaka. Više slušaju nego što govore i nastoje razumjeti. Odvoje vrijeme za učenje i razvoj znanja.
To omogućuje vođama da odgovore umjesto da reagiraju, tražeći najbolje rješenje dok ih ostali slušaju. Jer pravi vođa brine o tome kako se drugi osjećaju.
Pročitajte još
4. Pokazujete suosjećanje
Učinkoviti vođe znaju da je povezanost s ljudima na emocionalnoj razini jedini način da se pridobije njihova predanost i angažira ih se. Da bi to učinili, moraju se moći staviti u tuđu kožu.
Ovo suosjećanje nadilazi empatiju - to je spremnost da djeluju u njihovo ime kako bi se njihove okolnosti poboljšale. Jednostavno rečeno, ljubaznost je važna.
Zavirite u sebe i razmislite kako se ponašate prema drugima. Činite li to s razumijevanjem? Ako je tako, vi ste vođa.
5. Vi ste savjesni
Savjesnost je najvrednija osobina koju osoba može imati. Ali to je više od pažljivog, temeljitog i dobrog rada. Radi se o preuzimanju osobne odgovornosti i životu prema unutarnjem osjećaju za dobro i loše.
Lideri nikada neće pobijediti izvlačenjem, okrivljavanjem drugih ili odbacivanjem morala. Zapravo, istraživanja pokazuju da je savjesnost čak i veći pokazatelj uspjeha od inteligencije.
6. Pokazujete hrabrost
Kada vođa pokaže hrabrost, on pokazuje da je optimističan iako se nalazi pred preprekama. Žele da drugi shvate da će direktno suočavanje s izazovima donijeti pozitivne rezultate.
Postoji element preuzimanja rizika, ali ne i nepromišljenosti. Lideri ne staju kad stvari postanu teške; nego okupljaju ekipu i pozivaju hrabre.
Ako otkrijete da ste hrabri u suočavanju s problemima koji se pojave, bili oni veliki ili mali, smatrajte se pravim vođom.
7. Skromni ste
Od svih ovih osobina vodstva, poniznost je najbitnija i rijetka. Lideri koji je utjelovljuju, postaju ranjivi sa svojim ljudima, priznaju svoje pogreške i uče od njih. U stanju su obuzdati svoj ego i razmišljati u terminima "mi".
Budući da su sigurni u sebe i imaju ljudsku pogrešivost, mogu slobodno dijeliti svoju moć. To ih kao rezultat čini puno utjecajnijima. Prava poniznost osnažuje druge.
Čak i ako ste dio suradničkog tima ili partnerstva, vodstvo je potrebno za pomicanje ciljeva grupe naprijed. Zaposlenici trebaju nekoga na koga će se ugledati, baš kao što to trebaju djeca.
Svatko treba nekoga tko će upravljati izvršenjem vizije. Ukratko, svrha vodstva je potaknuti djelovanje kako bi se obavili određene stvari.
Ako ste tako dobar, istinski vođa, ljudi oko vas, rado će vas slijediti i nastojat će postati bolji ljudi i uspješni suradnici.
Ali ako prirodno ne posjedujete te kvalitete, dobra je vijest da uvijek možete izoštriti svoje liderske vještine i postati bolji vođa uz pravi trening i mentorstvo.
