Dan otvorenih vrata
Info dan u Mostaru: Sve više mentalno oboljelih na radnom mjestu
Tekst članka se nastavlja ispod banera
U povodu Svjetskog dana mentalnog zdravlja koji se obilježava danas, Centar za mentalno zdravlje Doma zdravlja Mostar i Udruga 'In spe' organizirali su u prostorijama tog centra u Mostaru prodajnu izložbu i Dan otvorenih vrata.
Tom prigodom zainteresirani su mogli kupiti slastice i radove koje su izradili članovi te udruge, te se pobliže upoznati s uslugama CMZ-a i ovogodišnjom temom "Mentalno zdravlje na radnom mjestu".
Socijalna radnica Centra Ivana Arapović kazala je kako se Svjetski dan mentalnog zdravlja svake godine obilježava s ciljem podizanje svijesti o mentalnom zdravlju te prevenciji stigme i diskriminacije prema osobama s mentalnim problemima i poteškoćama.
Sindrom sagorijevanja
Dodala je kako su svi izloženi poteškoćama mentalnog zdravlja bilo da se radi o psihosocijalnom stresu, sindromu sagorijevanja ili drugim teškoćama. Po njezinim riječima, prvi znaci sagorijevanja na radnom mjestu su pad motivacije, pogoršanje međuljudskih odnosa, kašnjenja, te češća konzumacija alkoholnih pića.
Rezultati ankete koju je proveo Centar nad svojim djelatnicima, pokazali su kako u sindromu sagorijevanja nema značajne razlike u odnosu na dob, spol, godine radnog staža, zdravstveni i ne zdravstveni kadar, kazala je Arapović.
Sve više ljudi traži pomoć
Ocijenila je kako je konačni rezultat pokazao da djelatnici Doma zdravlja nisu imali problem sa sagorijevanjem na radnom mjestu. Ono što je važno činiti za mentalno zdravlje jeste prepoznati sindrom sagorijevanja i pronaći adekvatan način nošenja s njim, naglasila je Arapović.
Psiholog u Centru za mentalno zdravlje Marko Romić istaknuo je kako Udruga "In spe" ima zadaću animirati što veći broj osoba koje imaju poremećaje i probleme vezane za mentalno zdravlje. "Prema godišnjim izvješćima u zadnje dvije godine imamo pet tisuća intervencija, odnosno usluga koje obavljamo", naglasio je.
"Kako vrijeme prolazi sve veći broj osoba traži usluge Centra za mentalno zdravlje", kazao je Romić, istaknuvši kako se kapaciteti moraju širiti da bi se moglo odgovoriti na sve zahtjeve te da priličan broj pacijenata dolazi radi problema vezanih za radno mjesto.
Mentalno zdravlje na radnom mjestu
Radno mjesto
Radno mjesto i posao koji obavljamo čine velik dio našeg života, na radnom mjestu provodimo više sati nego li s članovima vlastite obitelji. Rad i okolnosti na radnom mjestu bitno utječu na naše zdravlje, ne samo fizičko nego i psihičko. Kada je u pitanju zdravlje zaposlenika često se zaboravlja na mentalno zdravlje. Rad u nepovoljnim uvjetima, stres, mobbing…bitno pridonose emocionalnom stresu, a ako je on dugotrajan može doći do pojave mentalnih poremećaja, prenosi Zdrava krava. Negativno radno okruženje može dovesti do tjelesnih i duševnih problema, štetne uporabe psihoaktivnih tvari i/ili alkohola, odsutnosti i gubitka produktivnosti. Podaci Svjetske zdravstvene organizacije ističu depresiju kao jednu od vodećih uzroka bolesti i invaliditeta u svijetu koja sa sobom često nosi manjak produktivnosti pa i nemoći za rad.
Mentalni poremećaji
Depresija i anksiozni poremećaji su uobičajeni mentalni poremećaji koji negativno utječu na našu sposobnost rada i produktivnosti. Globalno, više od 300 milijuna ljudi pati od depresije, vodećeg uzroka invalidnosti dok više od 260 milijuna ljudi živi s anksioznim poremećajima. Mnogi od tih ljudi, na žalost, žive s oboje. Istovremeno prisustvo više stresora na poslu te dugotrajna izloženost istima dovesti će do sindroma izgaranja na poslu – tzv. burnouta, koji može biti udružen s pojavom simptoma anksioznosti i depresije kod radnika i drugima, kao što su razdražljivost, poremećaji spavanja, razna rizična ponašanja, učestale infekcije vezane uz pad imuniteta i slično.
