Zanimljiva metoda
Prilikom zapošljavanja novih kandidata Zuckerberg traži odgovor na samo jedno pitanje!
Tekst članka se nastavlja ispod banera
Osnivač Facebooka Mark Zuckerberg ovog je tjedna posjetio Barcelonu i sajam mobilne industrije Mobile World Congress – razlog posjeta nije bio Facebookov telefon (o kojem se više niti ne priča), već je sudjelovao na konferenciji na kojoj je odgovarao na pitanja novinara.
Vjerojatno najzanimljivije pitanje bilo je vezano uz zapošljavanje novih ljudi u Facebooku te ga je jedan novinar upitao koje karakteristike traži od kandidata za posao, odnosno kakvog bi kandidata on zaposlio, a Mark je mu je dao jednostavan i prilično zanimljiv odgovor, prenosi Zimo.co.
Naime, on kaže da će zaposliti samo one ljude za koje bi i on radio te je to jedino pitanje koje si postavlja prije zapošljavanja - da li bi i on sam radio za tu osobu.
''To je prilično dobar test i do sada me ovo pravilo dobro služilo'', prenijeli su njegove riječi na Daily Mailu.
Na ovoj konferenciji govorio je i o budućnosti svoje društvene mreže te je rekao kako moraju ostati 'prilično fokusirani' i da je najvažnija stvar da broj ljudi u njegovom timu bude što manji.
Facebook uslužuje više od milijardu ljudi, a njih ima manje od deset tisuća – tako nešto omogućila im je moderna tehnologija te će nastojati i u budućnosti zadržati što manji broj zaposlenika, piše Zimo.co.
Također, dodao je i da, dok ostale velike tehnološke kompanije ulažu u automobile, solarne elektrane i slično, njihov cilj ostat će povezivanje svih ljudi na svijetu, a dio toga je i Internet.org inicijativa putem koje žele omogućiti pristup internetu i u zemljama u razvoju koje imaju slabu infrastrukturu kako bi Internet, odnosno Facebook, približio što većem broju ljudi.