Borba za radno mjesto: Poruka da nema predaje

Tekst članka se nastavlja ispod banera

''Moja borba je trebala biti svakodnevica u ovakvom društvu, a ne da posluži kao rijetki primjer borbe protiv korupcije'', rekla je za Bljesak.info Stočanka Emina Đonko koja je pobijedila u dugotrajnom i iscrpnom sudskom postupku protiv Javne ustanove Dječji vrtići Ciciban Mostar, gdje nije dobila posao, iako je bila najbolja kandidatkinja za poziciju psihologa.

Naime, Emina je tužila ovu ustanovu zbog diskriminacije temeljem trudnoće, jer je u tu ustanovu primljena druga osoba, a ne ona iako je već radila u vrtiću.

Sada, nakon pet godina pravne borbe, i odluke Vrhovnog suda, Emina je dobila odluku Upravnog odbora JU Dječji vrtići Ciciban za prijem na radno mjesto psihologa.

''U skladu s presudom Vrhovnog suda Federacije BiH, Đonko Emina, psiholog, prima se na radno mjesto psihologa na neodređeno vrijeme puno radno vrijeme, uz probni rad od šest mjeseci'', navodi se u odluci Upravnog odbora.

Odgovorni za sve što nam se događa

Emina kaže kako sada konačno ima priliku raditi svoj posao. Nije ju, kaže, iznenadila odluka Cicibana jer su morali provesti presudu Vrhovnog suda. Iako su, kaže, istu ovu istu odluku mogli donijeti u studenom.

''Nastavljam raditi svoj posao, koji se odnosi na rad s djecom, roditeljima, i drugim suradnicima, vodeći se profesionalnom etikom struke i uvijek u interesu djece'', kazala je Đonko.

Nada se kako će njezin primjer biti putokaz, te da će koristiti mladima da se ne predaju.

''Imamo visoku toleranciju na korupciju i sve nepravilnosti koje se svakodnevno događaju običnom čovjeku, da i kad dobijete presudu Vrhovnog suda, nitko ne vjeruje da će se ona provesti. Mi, kao narod ove države, smo odgovorni za sve ono što nam se događa jer svakodnevno dopuštamo ljudima koji su na pozicijama da pomjeraju granice mimo svih zakona i provode samovolju. Već odavno javne institucije su postale kao političko-privatno vlasništvo. Prvo, ljudi moraju shvatiti da javne institucije nisu političke, iako su u upravnim odborima, većinom članovi političkih stranaka. Imate iste ljude u više odbora, škola, i drugih institucija...'', kaže Đonko, pitajući što da očekujemo kad su ljudi obrazovne, zdravstvene, kulturne i druge institucije predali političkim subjektima i predali se.

''Nažalost, moja borba je trebala biti svakodnevica u ovakvom društvu, a ne da posluži kao rijetki primjer borbe protiv korupcije. Nadam se da će biti od koristi mladim ljudima, prije nego se predaju i pristanu da svoje znanje i dostojanstvo zamjene članskom iskaznicom'', kazala je Đonko osvrćući se na svoju borbu.

Više bodova

Inače, Općinski sud u Mostaru u srpnju 2019. godine donio je presudu da je Đonko diskriminirana temeljem trudnoće od strane Javne ustanove.

Na natječaju, što je utvrdila i inspekcija, Đonko koja je već ranije bila zaposlena u ustanovi na određeno vrijeme, je imala više bodova od osobe koja je primljena umjesto nje.

Taj natječaj je poništen, a Upravni odbor je donio odluku o prijemu u radni odnos druge osobe, s kojom su potpisali ugovor, do okončanja natječajne procedure.

Prvostupanjsku presudu potvrdio je Vrhovni sud u srpnju 2022. godine, pa potom Županijski sud u Mostaru u listopadu 2022. godine, koji potvrđuje prvostupanjsku presudu.

Podsjetimo, tema o zapošljavanju Emine Đonko završila je i na sjednici Gradskog vijeća Grada Mostara, kada je vijećnica Adela Gosto, upitala predsjedatelja vijeća tko će snositi troškove, koji su nastali tijekom ovog spora, a gdje je nastala kratka rasprava o tome 'tko financira vrtiće. Predsjedatelj Salem Marić u konačnici je ljutito rekao da se pridružuje želji da se te obveze plate što prije. Ovakva vijećnička pitanja nazvao je populizmom.

Kazao je na kraju da želi da se što prije plati, ''kako ne bi bilo 'na tom Facebooku da je Salem protiv nekoga tko je bio u drugom stanju''. 

U konačnici važno je znati da borba s vjetrenjama uspije. Možda dugo traje, treba puno upornosti i truda, ali u konačnici uspije.