RS
Osnovne plaće sudaca i tužitelja uvećane i do 4.500 KM
Tekst članka se nastavlja ispod banera
Osnovna plaća sudaca i tužitelja u Republici Srpskoj bit će uvećana za 2,26 posto u narednom razdoblju, a kretat će i do 4.500 KM. Naime, u skupštinsku proceduru su upućene izmjene i dopune Zakona o plaćama i naknadama sudaca i tužitelja kojima su propisane uvećane osnovne mjesečne plaće nositelja pravosudnih funkcija, a nakon što je Ustavni sud RS ocijenio neustavnim određene odredbe još uvijek važećeg zakona.
‘’Izmjenama zakona se umjesto propisanih, nominalnih iznosa plaća sudaca i tužitelja, po kojima je plaća isplaćivana do kraja 2011. godine, propisuju uvećani, realni iznosi plaća koji su ostvareni u 2012. godini, kada je prosječna plaća u Bosni i Hercegovini prešla iznos od 800 KM i uvećana za 2,26 posto ‘’, stoji u obrazloženju ovog zakona.
Ukoliko se na narednoj sjednici Narodne skupštine RS-a usvoje izmjene i dopune Zakona o plaćama i naknadama sudaca i tužitelja najveće osnovne plaće predsjednika Vrhovnog suda RS i glavnog republičkog tužitelja iznosit će 4.499 KM.
Nešto manji iznos osnovne plaće, i to 4.090 KM, dobijat će šefovi odjeljenja Vrhovnog suda RS i zamjenici glavnog republičkog tužitelja.
Suci Vrhovnog suda Republike Srpske i republički tužitelji po novom zakonu trebalo bi imati osnovnu mjesečnu - plaću od 3.886 KM, predsjednici osnovnih sudova sa 60 ili viši suci 3.681 KM, a predsjednici okružnih sudova i Višeg gospodarskog suda te glavni tužitelji okružnih tužiteljstava 3.477 KM.
Osnovna plaća za šefove odjeljenja okružnih sudova, za predsjednike osnovnih sudova s 30 ili viši suci definirana je na iznos od 3.272 KM, a za zamjenike glavnog tužitelja okružnih tužiteljstava i za suce okružnih sudova i Višeg gospodarskog suda RS 3.068 KM.
Izmjenama i dopunama Zakona o plaćama i naknadama sudaca i tužitelja u RS, o kojima će se raspravljati na narednoj sjednici Narodne skupštine RS-a, definirane su i plaće sudaca osnovnih i okružnih gospodarskih sudova te, između ostalog, i tužitelja okružnih sudova.
