Radna mjesta u javnim poduzećima - valuta kojom se kupuju glasovi na izborima

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Svake izborne godine u Bosni i Hercegovini primjetno je bilo povećano zapošljavanje u javnim institucijama i preduzećima.

Strankama je ovo, ocjenjuju analitičari, način pribavljanja glasova s jedne strane i politička promocija, dok je javnim preduzećima financijski gubitak.

Za građane je to tek javna tajna, da konkurs ne znači da će najsposobniji dobiti posao.

Svaki predizborni ciklus svake dvije godine u Bosni i Hercegovini obilježen je povećanim zapošljavanjem u javne institucije, preduzeća i ustanove na svim razinama.

To znaju i sami građani, koji kažu da je model zapošljavanja danas prilično jasan.

"Ja ne znam da netko nekog zaposli sad, onako, sa konkursa, nego uvijek mora biti netko da to malo podrži ili, ne znam ni ja, ako možete razumjeti. To je neko moje mišljenje. Ja sam imala sreću da sam se zaposlila prije, gdje je trebalo doktora tad, stomatologa i svega, gdje je bio deficitaran kadar i ja sam se zaposlila bez problema. Ja ni dan danas nemam nikakvu karticu, izbornu ili stranačku", kaže Violeta Drljača, dječiji stomatolog iz Banja Luke.

Nevladin sektor godinama upozorava na pritisak koji političke stranke vrše na javna poduzeća koja, primajući radnike koji im ne trebaju, samo dovode do novih financijskih gubitaka.

"Vidi se i kroz financijske izvještaje javnih poduzeća da dolazi do povećanja broja zaposlenih u tim izbornim godinama. Ono na šta mi godinama upozoravamo, da to stvara pritisak i na poslovanje tih javnih poduzeća", tvrdi Srđan Traljić iz TI BiH.

Tako imamo Pošte Srpske koje su bez obzira na milijunske dugove povećale broj radnika u ovoj godini, dok se i u Željeznicama Repubike Srpske takođe spremaju za prijem novih radnika, javlja BHRT.

"U Željeznicama RS trenutno se vode aktivnosti i na pripremi za raspisivanje javnog natječaja za prijem neophodnog kadra u izvršnim službama, uz suglasnost Vlade RS i Svjetske banke", naveli su iz tog preduzeća.

"Jednu analizu smo nedavno radili koja je pokazala da Željeznice i u Republici Srpskoj i u Federaciji Bosne i Hercegovine izrazito negativno posluju, da se gotovo 30 milijuna maraka izdvaja iz oba proračna za rad tih poduzeća", dodaje Srđan Traljić.

Analitičari ocjenjuju da je naše društvo demokratski nezrelo da bi moglo zaustaviti ovakve pojave, jer se politička promocija i pobjeda na izborima vrše upravo kupovinom glasova kroz zapošljavanje.

"Kada bi se stvorila percepcija da sve te negativne tendencije štete građanima, onda bi građani sami počeli promišljati na drugi način", smatra analitičar Mladen Bubonjić.

Provedene su brojne kampanje i pokrenute brojne peticije koje su imale za cilj stati u kraj nepotizmu i stranačkoj knjižici prilikom zapošljavanja u javne službe, ali većeg efekta ni odjeka nisu imale.