Štrajk u institucijama BiH kao krajnji oblik rješavanja radnih sporova

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Vijeće ministara BiH utvrdilo je Prijedlog zakona o štrajku zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine, kojim BiH kao članica Međunarodne organizacije rada, ovu oblast harmonizira s ratificiranim međunarodnim konvencijama i međunarodnim pravom.

Ovim zakonom uređuju se međusobna prava i obaveze zaposlenih i institucije BiH – poslodavca u vezi sa štrajkom. Zakon promatra štrajk kao krajnji oblik rješavanja nastalih radnih sporova koji se nisu mogli riješiti mirnim putem u institucijama BiH.

Zaposleni ne mogu početi štrajk prije utvrđivanja minimuma procesa rada, koji se utvrđuje odlukom Vijeća ministara BiH uz konzultacije sa sindikatom, radi zaštite javnog i općeg interesa građana i sigurnosti, vodeći posebno računa da se moraju osigurati nesmetani uvjeti života, rada te kretanja osoba, robe i usluga.

Ministarstvo pravde dostavit će Prijedlog zakona o štrajku Parlamentarnoj skupštini BiH na razmatranje po osnovnom zakonodavnom postupku, priopćeno je iz Vijeća ministara BiH.