Rodna razlika u plaćama u Norveškoj: Muškarci zarađuju 13% više od žena

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Norveška ministrica ravnopravnosti Lubna Jaffery rekla je u četvrtak da smatra da je "potpuno neprihvatljivo" da muškarci u prosjeku zarađuju 13 posto više od žena u toj zemlji, javlja Anadolu.

Reagirala je na vladin izvještaj u kojem se naglašava da razlika u plaćama u Norveškoj i dalje postoji.

Zaključak izvještaja, koji pokriva period 2015-2022., bio je u rangu s brojkama u Europskoj uniji čija Norveška nije članica.

"Potpuno neprihvatljivo"

Prema podacima Europske komisije, rodna razlika u plaćama u 27-članoj EU iznosila je 12,7 posto u 2021. i samo se minimalno promijenila u posljednjem desetljeću.

U izvještaju, koji je naručilo Ministarstvo kulture i ravnopravnosti Norveške i koji je objavljen u četvrtak, navodi se da je od 2015. godine bilo malo promjena u razlikama u plaćama između žena i muškaraca koji obavljaju isti posao.

"Smatram da je potpuno neprihvatljivo da žene i muškarci koji imaju isti posao, isto iskustvo i istu kompetenciju, završe s različitim plaćama", rekla je Jaffery za norvešku novinsku agenciju NTB.

U izvještaju Instituta za društvena istraživanja zaključeno je da žene koje rade u istom sektoru, industriji i profesiji, imaju istu dužinu obrazovanja i iskustva i sličnu veličinu posla, zarađuju osam posto manje od muškaraca.

Norveška opisivana kao vodeća u pogledu rodne ravnopravnosti

Ako i žene imaju isto stručno zvanje i poslodavca, zarađuju šest posto manje od muškaraca.

"Važno objašnjenje je da muškarci i žene rade u različitim dijelovima tržišta rada s različitim nivoima plaća. Pokazujemo kako razlika u plaćama varira u različitim sektorima, industrijama, obrazovnim grupama, zanimanjima tržišta rada", navodi se u norveškom izvještaju na 122 stranice.

Norveška, zemlja od 5,6 milijuna stanovnika, često je opisivana kao vodeća na međunarodnom planu u pogledu rodne ravnopravnosti i životnog standarda. Prema službenim norveškim podacima, oko 70 posto žena sudjeluje u radnoj snazi.